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任前廉政谈话 筑牢清廉底线
  时间:2023/3/23   文章来源:中山市第三人民医院   浏览人数:539次

任前廉政谈话 筑牢清廉底线

 

为进一步增强新任职干部政治意识、大局意识和廉洁意识,全面激发干部担当履职尽责,3月9日,我院对信息科、设备科、采购工作负责等3个新任职敏感科室负责人开展任前集体廉政谈话。纪检室副主任罗思欢主持会议,新任职部门主管领导、院党委副书记、院长蒋廷云及相关部门负责人参加会议。

会上,参会人员共同学习了《中国共产党廉洁自律准则》,党委副书记、院长蒋廷云进行了任前廉政谈话,3位新任职干部结合各自工作岗位分别做表态发言,表示将以此次谈话的警示提醒与鞭策激励为动力,以更高标准严格要求自己,廉洁自律,不忘初心,牢记使命,敢于担当实干,以更高的热情为三院事业发展努力。最后,参会人员集体观看了廉政警示教育纪录片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》,进一步增强纪律意识和规矩意识,不断筑牢拒腐防变的思想防线。会后,纪检室将组织此次谈话对象分别签订《廉洁承诺书》。

蒋廷云同志在任前廉政谈话中强调,任前廉政谈话既是一次组织谈心,也是一次廉政提醒,更是明确责任,传导压力,希望3位新任职干部自觉做到严于律己、廉洁履职,在新的岗位上依法依规担当作为,更希望3位同志在今后工作中要做到:

一是讲政治,强化大局观念。旗帜鲜明讲政治,坚定理想信念,不断提升自身政治修养、政治能力和政治担当,增强面对风险挑战时的政治定力,严守政治规矩。全面准确贯彻院党委的决策部署,踏实工作,决不能对职责范围内的工作上推下卸,树立大格局意识,团结协作、齐心协力,共同推动我院建设高质量发展。

二是勇担当,提升履职能力。要立足岗位,勤学善思,结合各自工作实际,找准自身工作的切入点和着力点,在工作中认真总结,不断增强管理水平、完善制度和工作流程,提升工作能力。特别是要围绕我院今年的工作任务目标,信息化建设、采管分离及新院区设备售后维保等重点工作,转变思想观念,弥补知识缺陷、能力短板,把各项工作抓好抓实。要强化责任担当,严谨细致、敢抓敢管,守土尽责,不当无原则的“老好人”,不做不扛事的“软肩膀”,审慎稳妥处理好每件事情,确保不出纰漏、不留瑕疵、不埋隐患,努力让各自负责的工作有质的飞跃。

三是做好表率,带好队伍。严守纪律规矩,服从领导,团结同志,正确履行工作职责,管好科内业务工作的同时,加强科内人员教育,履行“一岗双责”,承担党风廉政建设责任,自觉接受各级监督。

四是严以律己 ,克己奉公。始终保持政治上的清醒头脑,谨慎用好手中权力,做到知敬畏、明规矩、守底线。自觉用党章党规和法律法规约束自己的言行,强化底线思维,以违纪违法典型案例为警为鉴,以实际行动做到廉洁自律。


 



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